此前公司给我交社保,并不给我交社保,请问:我可以从公司那里得到哪些补偿赔偿金?

时间:2024-06-08 作者:昆明律师

根据描述,您可能符合获得经济补偿的条件。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,用人单位在特定情形下需支付经济补偿,如未提供劳动保护、未及时支付报酬、未缴纳社保等。您生病脑梗后无法工作,若公司以此为由解除合同,您有权要求经济补偿。如不及时处理,可能丧失合法权益。
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您可以考虑通过协商、劳动仲裁或诉讼等方式来维护自己的权益。首先尝试与公司协商,看能否达成一致的补偿方案。若协商无果,可以向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁结果仍不满意,可以向法院提起诉讼。
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您有权要求公司支付经济补偿。具体操作如下:1. 收集证据,如劳动合同、社保缴纳记录、医疗证明等;2. 与公司协商,提出补偿要求;3. 若协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁,提交相关证据;4. 仲裁结果出来后,若公司仍不支付补偿,可向法院申请强制执行。

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