劳动者在签订劳动合同时需特别关注哪些关键事项

时间:2024-06-10 作者:昆明律师

签订劳动合同时,需注意书面形式、签订时间、合同内容等关键事项。依据《劳动合同法》,劳动关系自用工之日起建立,应订立书面合同,并明确工作内容、条件、地点、劳动报酬等,以保障双方权益。
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签订劳动合同时,应关注合同形式、签订时限、条款明确性。选择符合法律规定的合同形式,确保及时签订,并详细约定各项条款,以预防未来可能出现的纠纷。
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签订劳动合同时需注意:1. 采用书面形式;2. 自用工之日起一个月内签订;3. 明确工作内容、条件、地点、报酬等。确保合同合法合规,保障自身权益。

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