劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫我国《中华人民共和国劳动法》第50条明确规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。农民工讨要工资的方式：1、劳动者可以先和用人单位进行协商，如果协商无法解决再采取其他方式；2、劳动者可以打电话向当地劳动执法监察大队投诉；3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。4、申请劳动仲裁，对仲裁不服的，可以到法院起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫农民工工资应向承包商索要，农民工由承包商雇佣，双方建立劳动合同关系，承包商应当按约定向工人支付相应的工资。根据我国相关法律法规规定，业主或者总承包企业未按照合同约定与建设工程承包企业结清工程款，造成建设工程承包企业拖欠农民工工资的，业主或总承包企业应当提前支付农民工拖欠工资，提前支付的工资金额限于未结清的工程款。农民工还可以要求总承包企业在未结清的工程款为限支付工资。如果工程总承包企业违反规定承包工程，分包给不具备就业主体资格的组织或个人，工程承包企业应承担清偿拖欠工资的连带责任。此时，农民工也可以直接向总承包企业索要工资，不受未结清工程款的限制。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。