非因工负伤医疗期内，工资应不低于当地最低工资标准的80%。这是依据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定，确保员工在病假期间得到基本生活保障。若单位未按规定支付，员工可能面临经济困难，甚至影响基本生活，因此务必保障员工合法权益。
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